“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Autore: Uilca

Gruppo doValue: sottoscritto l’accordo con Dock

I Sindacati del gruppo DoValue unitamente ai rappresentanti delle Segreterie Nazionali, hanno sottoscritto l’accordo per il trasferimento di 116 lavoratori riferiti all’operazione di cessione del ramo aziendale doSolutions S.p.a. in favore della società Dock Joined in teck s.r.l. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali e dei Sindacati del gruppo Verbale di Accordo

Gruppo Banco BPM: i Sindacati chiedono la riapertura di tutti gli sportelli

I Sindacati del Gruppo Banco BPM chiedono con forza l’immediata e totale riapertura di tutti gli sportelli, sostengono tutte le istanze di clienti e istituzioni per mettersi totalmente al servizio del paese, impegnando tutte le capacità produttive e commerciali, senza lasciare indietro nessuno, a partire dai territori più svantaggiati, soprattutto in questo momento di particolare […]

Gruppo Banco BPM: relazione dell’incontro di delegazione

Molti gli argomenti discussi: presentazione piano incentivante 2020; aggiornamento contagi covid; distribuzione e presenza personale di rete; riapertura filiali; rinnovo convenzione ASSOCAAF; nuovo progetto di riposizionamento personale rete/contact center; smart working e permessi genitoriali. Comunicato unitario

Fruendo: cercasi RLS

Necessario individuare al più presto possibile i nuovi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) fra i dipendenti Fruendo. Per ovviare al problema senza lasciare vacante la carica, È stato siglato nelle scorse settimane un accordo che prevede la nomina temporanea di alcuni colleghi nelle sedi interessate, su indicazione dei Sindacati, in carica fino al […]

Gruppo Banco BPM: riduzione dei costi

L’unico obiettivo del Gruppo sembra ormai essere la riduzione dei costi e su questo “dogma” si fondano tutte le iniziative del management. I Sindacati continueranno a denunciare pervicacemente questo stato di cose. Comunicato unitario

Gruppo Banco Desio: VAP, la fine di una tradizione

Per la prima volta nella storia ultracentenaria del Banco Desio non si È raggiunto l’Accordo sindacale sul Premio aziendale a causa della totale chiusura della parte datoriale. L’Azienda si È riservata di erogare o meno il VAP sotto forma di bonus-welfare e i Sindacati valuteranno le opportune iniziative di mobilitazione. Comunicato unitario

Intesa Sanpaolo Casa: aggiornamenti sulla riorganizzazione

Dal prossimo 1 agosto inizierà l’inserimento in FOL di un significativo numero di colleghi. L’azienda chiederà di formalizzare l’opzione per il passaggio a lavoro autonomo, scelta che non sarà vincolante. Per quanto riguarda le nuove disposizioni Covid-19, la presenza media di personale nelle filiali nell’ultima settimana È stata del 59%. Anche per le prossime settimane […]

Fruendo: Accenturizzazione, commessa ING Abbiategrasso e protocollo rientri

Prosegue in confronto con l’Azienda. Tra gli argomenti: il processo di integrazione definitivo dei dipendenti nella struttura Accenture; la commessa ING Abbiategrasso e la definizione del protocollo con il quale si attende ancora la programmazione dei rientri progressivi in modo da dare un tempo congruo a tutti per organizzare la nuova “normalità”. Comunicato unitario

Gruppo Unipol: rinnovo CIA, stessi contenuti

E’ ripresa la negoziazione per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo con l’obiettivo di verificare la fattibilità di una chiusura in due fasi. I Sindacati hanno espresso il proprio malcontento per l’insufficiente disponibilità economica dichiarata dall’Azienda e per la rigidità con la quale continuano ad essere affrontati temi estremamente sensibili. Comunicato unitario

Il momento per una riflessione interna

Sono certo di non dire nulla di nuovo se affermo che sono state settimane difficili, molto, per noi del credito, delle esattorie e delle assicurazioni come per tutte le altre categorie professionali coinvolte e investite, nostro malgrado, da questa crisi dalle inimmaginabili conseguenze. Noi come, in realtà, tutti gli italiani. La nostra categoria, in particolare […]

Masi: Il momento per una riflessione interna

Una semplificazione delle norme; una maggiore organizzazione delle banche e una loro migliore gestione per andare incontro alle giuste richieste delle imprese; una più corretta ripartizione delle responsabilità che tuteli quanti devono deliberare le pratiche, ad esempio, possono essere i primi passi per accompagnare la ripresa economica e sociale del Paese. Al contempo possono contribuire […]