Federcasse: rafforzate le tutele per le Lavoratrici e i Lavoratori
Sottoscritto l’Accordo “Emergenza sanitaria nazionale Covid 19. Tutela del lavoro, della famiglia, delle fragilità”, relativo agli strumenti normativi ed interventi economici specifici per il settore del Credito Cooperativo. Questi i principali punti dell’accordo: formazione a distanza; banca del tempo solidale; congedi parentali; assegno ordinario del Fondo di Solidarietà; smart working. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali […]
Gruppo Allianz: obiettivo normalità a settembre
Continuano gli incontri con l’azienda in riferimento a un graduale prudenziale rientro di alcune colleghe e alcuni colleghi nelle sedi centrali e periferiche. Come comunicato a tutti i dipendenti dall’AD Giacomo Campora, l’obiettivo È tornare a una normalità a settembre. Comunicato FISAC/CGIL FNA SNFIA UILCA
Gruppo Banco BPM: la Uilca non si È mai fermata
La Uilca È ripartita. Non con la Fase 2 oppure 3 come dicono quelli bravi. Noi non abbiamo bisogno di mettere un numero perché la Uilca non si È mai fermata. Lettera Uilca Gruppo Banco BPM
Masi su Banca Popolare di Bari: chiediamo discontinuità rispetto al passato. Il Governo rispetti gli impegni
Masi: l’accordo sindacale È importante, anzi importantissimo. I segnali che la Uilca pretende dai Commissari, verso i quali ribadiamo la nostra fiducia, sono chiari: vogliamo una rottura e una discontinuità con la precedente gestione. Coloro che hanno portato la Banca in queste condizioni devono essere allontanati. Chi si È macchiato di responsabilità e connivenza con […]
Gruppo Deutsche Bank: progetto Aurora, i Sindacati chiedono chiarezza
Pesantissimi gli impatti operativi causati dall’implementazione del progetto Aurora. Dopo 2 settimane dalla migrazione la situazione, sebbene alcune problematiche siano state almeno parzialmente risolte, È ancora molto critica. I Sindacati hanno chiesto alla Banca un ulteriore incontro. Comunicato unitario
Gruppo Banco BPM: c’era una volta il terzo gruppo bancario italiano…
E’ arrivato il momento di parlare chiaro, utilizzare a pieno tutte le potenzialità della rete e dei lavoratori, investire nelle infrastrutture informatiche ed esplicitare le strategie del Gruppo uscendo dallo stillicidio di dichiarazioni dell’Amministratore Delegato. Comunicato unitario
Gruppo Intesa Sanpaolo: interventi per genitorialità e assistenza anziani
Durante il primo incontro tra Sindacati e Azienda per individuare strumenti e soluzioni volte ad affrontare le esigenze delle famiglie con figli al di sotto dei 14 anni e con anziani, È emersa la volontà condivisa di trovare le migliori soluzioni per i colleghi interessati ricorrendo anche a tutti gli strumenti solidaristici previsti dall’Accordo ABI, […]
Gruppo Allianz: smart working e congedo parentale straordinario
Dopo un costruttivo rapporto collaborativo con l’Azienda si È raggiunto un temporaneo accordo, valevole nel periodo emergenziale, per quanto riguarda la gestione dello smart working e il congedo parentale straordinario. I Sindacati inoltre hanno chiesto l’esito dei due bandi relativi al Fondo di Solidarietà parte Straordinaria e allo smart working. Comunicato FISAC/CGIL FNA SNFIA UILCA […]
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco BPM – Aggiornamenti trattativa sindacale
In questo numero si parla di prossime aperture; turnazioni; smart working genitori fino ai 14 anni; Conferimento TFR ante 2007 ai Fondi Pensione; polizze assicurative a favore dei dipendenti; sistema di valutazione delle Prestazioni; commissione Welfare.
Agenzia delle Entrate-Riscossione: riapertura degli sportelli
I Sindacati hanno ribadito all’Azienda la necessità di garantire ai colleghi che rientreranno in presenza il massimo livello di sicurezza attuando rigorosamente le misure previste per il contrasto al contagio da Covid-19 contenute nel Protocollo sottoscritto ed esortato alla puntuale informazione circa l’utilizzo dei previsti dispositivi di protezione individuale ed il rispetto di tutte le […]
Gruppo Crédit Agricole: (oltre) cento giorni di crisi
I Sindacati, consapevoli che il Gruppo ha saputo distinguersi positivamente all’interno del settore nel corso degli anni, compresi quelli della crisi economico-finanziaria, ritengono che il contributo fornito dal tavolo sindacale abbia meritato e debba continuare a meritare il dovuto riconoscimento. Comunicato unitario
Genertel: molte criticità da risolvere
Iniziata la fase 2 dell’emergenza Covid e preso atto delle dichiarazioni Aziendali che vedono nel lavoro agile la modalità preminente ancora per diverse settimane, È necessario risolvere alcuni nodi critici per conciliare le esigenze del business con quelle dei lavoratori. Comunicato Uilca
