“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Area Riservata

“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Autore: Uilca

Gruppo Banca Popolare di Bari: precisazioni sulla Cassa di Risparmio di Orvieto

La Uilca continuerà a verificare costantemente quanto previsto nel piano industriale 2020 – 2024 e che ha portato all’accordo sindacale del 10 giugno, e pertanto respinge ai mittenti attacchi dal sapore strumentale, riservandosi verifiche politiche con le Segreterie di Coordinamento su quanto accaduto. Comunicato Uilca della Segreteria di Coordinamento Gruppo Banca Popolare di Bari

I risultati economici delle principali banche italiane nel primo semestre 2020

“I dati del Centro studi Orietta Guerra dimostrano che il sistema bancario italiano È sostanzialmente sano. Invitiamo i Ceo e i Presidenti ad occuparsi di più di come aiutare l’economia italiana, le PMI, le aziende in difficoltà, i privati, piuttosto che pensare al ridimensionamento del personale e delle filiali”, commenta Massimo Masi, Segretario generale della Uilca. Per Roberto Telatin, responsabile del Centro studi Orietta Guerra, “i dati mostrano come […]

Uilca: il sistema bancario italiano È maschile

Su 330 istituti di credito/gruppi bancari per 660 posizioni di comando ai vertici si trovano 632 uomini e 28 donne (pari al 4,2%). Questi i dati che emergono da una ricerca effettuata dal Centro Studi Uilca Orietta Guerra. Comunicato stampa “Pur conoscendo la situazione del settore, non Le nascondo che il dato ci ha impressionato […]

Smartworking, un futuro da scrivere con scelte concordate

In questo periodo di crisi e incertezza, con la ripresa dell’attività a pieno regime, dopo il periodo estivo, sono molte, diversificate e di grande rilevanza sociale, a partire dall’occupazione, le questioni che richiedono soluzioni nel mondo del lavoro, in generale e nei settori in cui opera la Uilca.Tra queste si pone lo Smartworking, rispetto al […]

Gruppo Banco BPM: soggetti rilevanti e ROP, ancora “nessuna fretta”

Nel corso dell’ultimo incontro della Commissione Politiche Commerciali e Organizzazione del lavoro, l’azienda ha continuato a sostenere la legittimità della richiesta (ammettendo però la possibilità che la Persona Rilevante possa anche rifiutarsi di firmare il documento che comporta lʼassunzione del suddetto obbligo). Per i Sindacati, le persone che l’azienda definisce “persone rilevanti” rimangono, di fatto, […]

Masi sulla scuola: le banche diano gli immobili dismessi per la ripresa

“Riteniamo necessario che le banche, in linea con l’impegno dichiarato dall’associazione datoriale e le Assicurazioni, mettano da subito a disposizione delle istituzioni scolastiche tutti gli immobili dismessi in questi anni come direzioni centrali e filiali, a favore del generale interesse collettivo di una ripresa delle attività educative in piena sicurezza e nei tempi prefissati.” Comunicato […]

Intesa Sanpaolo Ubi: Uil e Uilca Marche, “Formalizziamo gli impegni”

“Apprendiamo con fiducia la volontà di Intesa Sanpaolo di traslocare sul territorio marchigiano nuove e vecchie attività svolte dal gruppo, ma ne richiediamo la formalizzazione dell’impegno in appositi accordi sindacali, in modo da monitorarne costantemente l’attuazione.” CosÌ, Sergio Crucianelli, Segretario generale Uilca Marche, all’indomani della positiva conclusione dell’Offerta Pubblica di Scambio di Intesa Sanpaolo sul Gruppo Ubibanca. Comunicato dei Segretari […]

Groupama: accordo per lo smart working e costituzione osservatorio congiunto sull’innovazione tecnologica

Raggiunto l’accordo sull’introduzione dello Smart Working per i lavoratori dipendenti di Groupama Assicurazioni e G-Evolution. Inoltre È stato sottoscritto un importante accordo relativo alla creazione di un osservatorio congiunto sull’innovazione tecnologica in Groupama Assicurazioni SpA. L’obiettivo È accompagnare le fasi di cambiamento conseguenti alla nuova tecnologia e alla digitalizzazione per elaborare soluzioni condivise. Comunicato unitario Verbale […]

Monte dei Paschi di Siena: siglato l’accordo in tema di riduzione degli organici

Si È conclusa la procedura di confronto sindacale tema di riduzione degli organici nel Gruppo MPS: ottenuto l’importante risultato di mantenere tutte le garanzie già previste nei precedenti Accordi in materia di esodi. Inoltre È stato ottenuto l’impegno aziendale a realizzare nel biennio 2020-2021 un numero complessivo di assunzioni pari a 1 entrata ogni 2 […]