Gruppo Intesa Sanpaolo: firmato l’accordo a sostegno genitorialità e famiglie
Sottoscritto l’accordo per sostenere le esigenze di cura dei figli fino a 14 anni di età e dei familiari anziani o non autosufficienti, in applicazione dei Protocolli Nazionali sottoscritti tra ABI e Segretari Generali dei Sindacati. L’accordo mette a disposizione, in una situazione di straordinaria difficoltà per le famiglie, strumenti e permessi aggiuntivi rispetto alle […]
Uilca Sicilia: pressioni commerciali, l’arroganza dei “fantasmi”
Appena conclusa la drammatica fase di “chiusura totale” e di rigido distanziamento fisico imposto dalla pandemia Covid-19, sono deflagrate con una violenza inaudita le pressioni commerciali. Per questo “Da oggi diamo l’indicazione a tutte le strutture UILCA siciliane di fare i nomi di chi esercita violenze commerciali”. Comunicato del Segretario Generale della Uilca Sicilia, Giuseppe […]
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco BPM – Aggiornamenti trattativa sindacale
In questo numero si parla di riapertura agenzie e turnazioni; scadenze fiscali di martedÌ 16 giugno; part time verticale ed obbligo pianificazione 6 giorni di ferie; colonie; anomalie DM Time; dalla Commissione Tecnica; personale di sede; smart working e congedi parentali.
Federcasse: rafforzate le tutele per le Lavoratrici e i Lavoratori
Sottoscritto l’Accordo “Emergenza sanitaria nazionale Covid 19. Tutela del lavoro, della famiglia, delle fragilità”, relativo agli strumenti normativi ed interventi economici specifici per il settore del Credito Cooperativo. Questi i principali punti dell’accordo: formazione a distanza; banca del tempo solidale; congedi parentali; assegno ordinario del Fondo di Solidarietà; smart working. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali […]
Gruppo Allianz: obiettivo normalità a settembre
Continuano gli incontri con l’azienda in riferimento a un graduale prudenziale rientro di alcune colleghe e alcuni colleghi nelle sedi centrali e periferiche. Come comunicato a tutti i dipendenti dall’AD Giacomo Campora, l’obiettivo È tornare a una normalità a settembre. Comunicato FISAC/CGIL FNA SNFIA UILCA
Gruppo Banco BPM: la Uilca non si È mai fermata
La Uilca È ripartita. Non con la Fase 2 oppure 3 come dicono quelli bravi. Noi non abbiamo bisogno di mettere un numero perché la Uilca non si È mai fermata. Lettera Uilca Gruppo Banco BPM
Masi su Banca Popolare di Bari: chiediamo discontinuità rispetto al passato. Il Governo rispetti gli impegni
Masi: l’accordo sindacale È importante, anzi importantissimo. I segnali che la Uilca pretende dai Commissari, verso i quali ribadiamo la nostra fiducia, sono chiari: vogliamo una rottura e una discontinuità con la precedente gestione. Coloro che hanno portato la Banca in queste condizioni devono essere allontanati. Chi si È macchiato di responsabilità e connivenza con […]
Gruppo Deutsche Bank: progetto Aurora, i Sindacati chiedono chiarezza
Pesantissimi gli impatti operativi causati dall’implementazione del progetto Aurora. Dopo 2 settimane dalla migrazione la situazione, sebbene alcune problematiche siano state almeno parzialmente risolte, È ancora molto critica. I Sindacati hanno chiesto alla Banca un ulteriore incontro. Comunicato unitario
Gruppo Banco BPM: c’era una volta il terzo gruppo bancario italiano…
E’ arrivato il momento di parlare chiaro, utilizzare a pieno tutte le potenzialità della rete e dei lavoratori, investire nelle infrastrutture informatiche ed esplicitare le strategie del Gruppo uscendo dallo stillicidio di dichiarazioni dell’Amministratore Delegato. Comunicato unitario
Gruppo Intesa Sanpaolo: interventi per genitorialità e assistenza anziani
Durante il primo incontro tra Sindacati e Azienda per individuare strumenti e soluzioni volte ad affrontare le esigenze delle famiglie con figli al di sotto dei 14 anni e con anziani, È emersa la volontà condivisa di trovare le migliori soluzioni per i colleghi interessati ricorrendo anche a tutti gli strumenti solidaristici previsti dall’Accordo ABI, […]
Gruppo Allianz: smart working e congedo parentale straordinario
Dopo un costruttivo rapporto collaborativo con l’Azienda si È raggiunto un temporaneo accordo, valevole nel periodo emergenziale, per quanto riguarda la gestione dello smart working e il congedo parentale straordinario. I Sindacati inoltre hanno chiesto l’esito dei due bandi relativi al Fondo di Solidarietà parte Straordinaria e allo smart working. Comunicato FISAC/CGIL FNA SNFIA UILCA […]
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco BPM – Aggiornamenti trattativa sindacale
In questo numero si parla di prossime aperture; turnazioni; smart working genitori fino ai 14 anni; Conferimento TFR ante 2007 ai Fondi Pensione; polizze assicurative a favore dei dipendenti; sistema di valutazione delle Prestazioni; commissione Welfare.
