Marco Mariani su Brescia Oggi sull’Ops di Intesa Sanpaolo su Ubi Banca
Marco Mariani, Segretario Responsabile Brescia: “Siamo in attesa di vedere gli sviluppi dell’operazione, saremo pronti a gestire la fusione se ci sarà. Per ora, È difficile esprimere una valutazione, dovremo farci trovare preparati a gestire le eventuali ripercussioni occupazionali e proteggere le qualità professionali dei colleghi e i loro sviluppi di carriera.”
Gruppo Banco BPM: diamanti in attesa di risposta
I Sindacati augurano un riscontro rapido per sbloccare una situazione ormai datata che sta creando danni economici agli interessati in aggiunta, in taluni casi, ad un aggravamento dello stato di salute psicofisico. Nell’attesa di risposte concrete preannunciano fin d’ora, in caso contrario, un percorso diverso per raggiungere ciò che È corretto per gli iscritti. Comunicato […]
Gruppo Creval: sospensione relazioni sindacali. Avvio stato di agitazione
Sul VAP 2019 l’azienda continua a proporre una cifra irricevibile per i dipendenti. Riscontrando inoltre un clima aziendale sensibilmente peggiorato, si È deciso di ritirare le delegazioni sindacali ed interrompere immediatamente tutte le Relazioni Industriali con l’azienda, dichiarando lo Stato di Agitazione. Comunicato unitario Lettera unitaria sospensione relazioni sindacali
Gruppo Unipol: raggiunto l’accordo per il Fondo di Solidarietà
Al termine di una estenuante e complessa trattativa È stata raggiunta un’intesa tra le Parti riguardante l’attivazione del Fondo di solidarietà e la gestione regolamentata della fruizione ferie. Comunicato unitario Verbale di accordo Appendice all’accordo sindacale Appendice 2 Fondo Solidarietà
Le guide di LucÌa GIUGNO 2020 – Decreto Rilancio: le misure per i lavoratori dipendenti (aggiornamento FAQ giugno 2020)
Sommario Guida: Congedi parentali Covid-19; Bonus mobilità 2020; Bonus baby sitting; Schema riepilogativo; Permessi L.104/1992; Astensione dal lavoro per malattia e/o contagio; Chiedi a LucÌa. A cura del Coordinamento Pari Opportunità Uilca Emilia Romagna e Bologna
Gruppo Banco BPM: tutele professionali ed emergenza covid
I Sindacati hanno chiesto all’Azienda di declinare in un accordo “le circostanze di fatto” che hanno caratterizzato questo periodo emergenziale. L’Azienda ha respinto la proposta fornendo una rassicurazione che tutti i casi saranno valutati tenendo conto delle circostanze di fatto. I Sindacati non accantoneranno l’argomento. Comunicato unitario
Gruppo Banca Popolare di Bari: raggiunto l’accordo per il Piano di Riorganizzazione ed Efficientamento Aziendale
L’Assemblea dei Soci ha votato favorevolmente per la trasformazione societaria: la BPB È ora una Società per Azioni. Comincia un nuovo percorso, di certo non facile, nel quale saranno decisivi il cambio di mentalità, di modello gestionale, di definitivo abbandono di tutto quello che ha caratterizzato in negativo la storia di questo Istituto. Comunicato unitario
Masi su incontro con Abi Fase 3 e situazione dei nostri settori
Guarda il video della diretta Facebook del Segretario Generale Uilca andata in onda oggi alle 17.30 Video su IGTV Video su UilcaTV Video su YouTube
Gruppo Generali: PRV 2021 e rinnovo accordo sulle tutele occupazionali
Si È svolto l’incontro richiesto dai Sindacati in merito al PRV 2021 e al rinnovo dell’accordo sulle tutele occupazionali. Il Gruppo ha assicurato che entro brevissimo tempo fornirà gli aspetti tecnici proposti per il PRV e contestualmente si apriranno le trattative per l’accordo sulle tutele occupazioni e quello del CIA. Comunicato unitario
Massimo Masi su La Repubblica sulla Banca Popolare di Bari
Massimo Masi, Segretario Generale Uilca, sulla vicenda della Banca Popolare di Bari: “E’ giunto il momento di voltare pagina e ricominciare costituendo un gruppo di dirigenti capaci e leali.”
Riunione Segreteria Nazionale Uilca
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Gruppo Banco BPM: incentivante 2020, si replica
L’azienda si È presentata al tavolo sindacale per illustrare il sistema incentivante per il 2020 e, come gli altri anni, i Sindacati hanno scritto una lettera (allegata) dove evidenziano quali informative mancano per poter iniziare un confronto. Comunicato unitario
