Gruppo Deutsche Bank: nuove disposizioni Covid, cosÌ non basta
I Sindacati hanno sollecitato l’azienda ad attivare ulteriori misure a tutela dei Colleghi in ragione del serio aggravamento delle condizioni epidemiologiche nazionali. Nonostante qualche intervento contenuto nella recente comunicazione aziendale possa essere considerato condivisibile complessivamente le misure adottate dalla Banca sono di gran lunga inferiori a quelle richieste. Comunicato unitario
LucÌa Flash – Ottobre 2020
In questo numero: il decreto “Ristori” ha modificato l’età dei figli, da 14 a 16 anni, per i quali i genitori possono accedere al congedo parentale Covid-19 per quarantena scolastica, sebbene oltre i 14 anni non sia retribuito. Modifiche sono state introdotte per lo smart working ora concesso, come anche il congedo, ai genitori con […]
Federcasse: istituito un tavolo di confronto permanente emergenza Covid-19
Durante un incontro in videoconferenza tra le Segreterie Nazionali e Federcasse si È deciso di istituire un tavolo permanente di confronto per consentire un monitoraggio efficace e tempestivo della situazione dovuta all’emergenza sanitaria pandemica. Le Parti hanno inoltre sottolineato la ferma raccomandazione alle Aziende, alle Lavoratrici e a ai Lavoratori del Credito Cooperativo per l’applicazione delle previsioni del Protocollo […]
Ing Bank: sottoscritti nuovi accordi sindacali
Nei giorni scorsi i Sindacati hanno siglato importanti accordi a tutela dei lavoratori e del patrimonio aziendale: accordo polizza sanitaria; accordo market abuse; accordo quadro CIA (contratto integrativo aziendale); accordo riascolto chiamate CCC e filiali; accordo smartworking filiali; accordo su bacheca elettronica sindacale e assemblee sindacali da remoto. Comunicato unitario
Equitalia Giustizia: non ci fermiamo qui!
I Sindacati hanno rappresentato la peculiarità di Equitalia Giustizia che, allo stato, dal punto di vista dell’organizzazione dei poteri di delega, non consente ai responsabili in servizio di portare a completamento le attività ordinarie istituzionali con evidenti possibili danni erariali (se non già causati). Proprio su questo hanno suggerito di verificare la possibilità di conferire […]
Gruppo Generali: proroga lavoro da remoto
Durante un incontro si È deciso di prorogare ulteriormente la possibilità di lavoro da remoto a 5 giorni settimanali. Comunicato unitario
Monte dei Paschi di Siena: nuove condizioni al personale
E’ stato ripristinato il confronto sindacale annuale per la ricerca di convergenze sulle condizioni praticate ai dipendenti anche in considerazione dell’attuale quadro economico e di mercato. In tal senso, i Sindacati hanno ottenuto la revisione massiva del tasso sullo stock dei mutui a tasso fisso e l’equiparazione del plafond dei mutui ipotecari a quanto previsto […]
Gruppo BPER: finalmente aumenta il buono pasto
Dopo una trattativa durata diversi mesi e nonostante la forte resistenza aziendale, finalmene È stato raggiunto l’accordo che prevede l’aumento dei ticket pasto per tutte le lavoratrici e lavoratori del Gruppo. Comunicato unitario
Gruppo Allianz: modalità organizzativa e strumentazione aziendale
Durante un incontro con l’Azienda, sono stati affrontati i seguenti temi: modalità organizzativa dopo il 2 novembre e la nuova dotazione di strumentazione aziendale. Comunicato Fisac-Cgil, Fna, Snfia, Uilca
Masi su salute, sicurezza e democrazia sindacale
Guarda il video della diretta Facebook del Segretario Generale Uilca andata in onda oggi alle 16.00 Video su UilcaTV Video su YouTube
Banca Popolare-Volksbank: accettate le richieste sindacali
La Banca ha recepito alcune indicazioni per far fronte all’emergenza Coronavirus che si È intensificata nelle ultime settimane. Comunicato unitario in lingua italiana Comunicato unitario in lingua tedesca
Gruppo Deutsche Bank: riunione del Comitato Aziendale Europeo
I rappresentanti italiani hanno evidenziato preoccupazione per gli sviluppi e la prospettiva della situazione nel Paese. I riscontri negativi della “Survey” italiana dovranno essere oggetto di profonda riflessione a tutti i livelli in quanto descrivono uno stato di generale malessere dei Colleghi che, evidentemente, vivono una condizione lavorativa sempre più complessa ed incerta. Comunicato unitario
