Gruppo Banco BPM: emergenza sanitaria, bisogna fare qualcosa!
E’ necessario che l’Azienda ponga fine a questo immobilismo e alla mera applicazione – a volte pure al risparmio – di quanto già previsto ma non più sufficiente. In questo momento, oggi come mai, È necessario mettere al primo posto la tutela della salute dei lavoratori, dei loro familiari e della clientela. Comunicato unitario
Gruppo Deutsche Bank: Covid-19, quali misure devono essere nuovamente introdotte?
Durante un confronto con l’Azienda per discutere della nuova fase di emergenza sanitaria, i Sindacati hanno avanzato alcune richieste e osservazioni quali il ripristino dei limiti alla mobilità ed al contatto tra gruppi di Colleghi; l’immediato divieto di ogni spostamento; la revisione restrittiva delle attuali misure; assunzione nuovo personale; estensione del lavoro da remoto anche ai Colleghi della Rete; ripristino dell’attività […]
Uilca Bolzano – Alto Adige: in primo piano la prevenzione e il rispetto delle normative
“Anche le banche non sono immuni da questa nuova ondata ed in questi ultimi tempi pervengono segnalazioni di nuovi contagi nella nostra provincia, fra le lavoratrici ed i lavoratori del settore. L’utilizzo di DPI, che devono essere messi a disposizione dal datore di lavoro, cosÌ come la sorveglianza del loro corretto e costante uso nei luoghi […]
Agenzia delle Entrate-Riscossione: nuove misure per far fronte al ritorno dell’emergenza da Covid-19
Durante un incontro con il Direttore risorse umane dell’Ente, le Segreterie nazionali hanno rafforzato alcune richieste quali: la totale messa in sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso lo svolgimento in Smart working di tutte le attività compatibili e la contemporanea riduzione, al massimo possibile, della presenza per attività che non possono essere svolte da remoto; accoglimento delle istanze […]
Gruppo Banco BPM: quanto vale la sicurezza dei colleghi?
Dall’inizio dell’emergenza i Sindacati chiedono inutilmente all’Azienda la fornitura di pannelli in plexiglass per tutte le postazioni di rete. Per BancoBPM la sicurezza dei colleghi vale forse meno di 40 Euro? Comunicato unitario
Gruppo Intesa Sanpaolo: finalmente arrivano i plexiglass
Durante un incontro, l’Azienda ha dato alcune risposte positive alle richieste più volte avanzate, in sinergia con gli RLS, in merito all’emergenza Covid-19. In particolare i temi sono: barriere plexiglass nelle filiali Intesa Sanpaolo; vaccini antinfluenzali e antipneumococco; misure per le filiali; misure per le strutture centrali/palazzi; accordo su genitorialità e missioni. I Sindacati valutano molto positivamente […]
Gruppo Creval: VAP, siglato l’accordo sul premio
Dopo un lungo e duro confronto durato mesi con l’Azienda, È stato siglato un accordo soddisfacente sul premio per tutte le colleghe e i colleghi del Gruppo Creval. In sintesi È stata raggiunta un’intesa complessiva su un riconoscimento economico per tutti di 500 euro welfare, un riconoscimento cash di 200 € più contributi e riparametrato […]
Monte dei Paschi di Siena: progetto Hydra, nuovo incontro di procedura di distacco
L’incontro si È indirizzato soprattutto sull’approfondimento delle tutele riguardanti il rientro, la mobilità territoriale e l’operatività dei colleghi interessati dal distacco; dell’impatto organizzativo per i colleghi che si occuperanno della gestione residua dei crediti non performing e dei processi di trasferimento di quelli ceduti e dei potenziali rischi operativi derivanti dalla gestione delle posizioni cedute. […]
Gruppo UniCredit: dichiarazione congiunta su “Lavoro da remoto”
UniCredit e i rappresentanti del Cae hanno siglato una nuova Dichiarazione congiunta sul lavoro da remoto che, effettuato su base volontaria e senza pregiudizio alla possibilità di lavorare anche in siti aziendali, rappresenta una soluzione concreta da sviluppare secondo principi condivisi. Dichiarazione congiunta su “Lavoro remoto”
Dichiarazione dei redditi Segretario Generale Uilca anno 2019
“Come da tradizione ormai, a partire dal Congresso Nazionale della Uilca del 2014, ho deciso di pubblicare anche quest’anno la mia dichiarazione dei redditi. Sono convinto che il Sindacato resta la più grande e diffusa Organizzazione sociale italiana e per questo motivo ritengo, da sempre, che il Sindacato debba essere una casa di vetro. Come […]
Le News di LucÌa – Ottobre 2020
In questo numero: L’editoriale; Cosa succede a scuola?; Lavoro agile e congedo Covid per quarantena dei figli; Possibili alternative per gestire la quarantena dei figli; Scrivi a LucÌa. A cura del Coordinamento Pari Opportunità Uilca Emilia Romagna e Bologna
Banca Popolare di Bari: la Uilca risponde a La Verità. Attacco immeritato nei confronti dei nostri rappresentanti sindacali
In merito all’articolo pubblicato oggi dal quotidiano La Verità, “Faro della magistratura sui sindacati della Pop Bari”, la Uilca sottolinea con chiarezza che i rappresentanti sindacali della Banca Popolare di Bari citati non sono sindacalisti a tempo pieno e che esercitano l’attività sindacale nelle ore in cui liberi dalle attività lavorative. La Uilca ricorda inoltre […]
