Gruppo Banco Bpm: delibera del Cral Banco Popolare
La Segreteria di coordinamento rinnova la propria fiducia nel Cral e nei consiglieri e ne ribadisce il valore come istituto di welfare fondato su logiche di bilateralità fondamentali nel consentire la partecipazione di rappresentanti delle lavoratrici e dei lavoratori negli organismi di governance. Comunicato della Segreteria di coordinamento
Gruppo Intesa Sanpaolo-Ubi Banca: avviata la procedura di fusione
Duante un incontro con i Sindacati, l’azienda ha consegnato la lettera per l’avvio della procedura relativa all’integrazione dei Gruppi UBI e Intesa Sanpaolo.La fusione avverrà il 12 aprile. Al termine della presentazione i Sindacati hanno condiviso con l’azienda un fitto calendario di incontri per la prosecuzione del confronto che ha come obiettivo la massima tutela […]
Anapa Rete ImpresAgenzia: trattativa per il riequilibrio del bilancio Enbass
Le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative nel settore assicurativo e nel comparto delle agenzie di assicurazione e ANAPA Rete ImpreseAgenzia si sono incontrate per esaminare la sostenibilità del bilancio dell’E.N.B.Ass. Le Organizzazioni Sindacali non lesineranno gli sforzi e l’impegno per addivenire a un profittevole accordo che soddisfi equamente le esigenze degli Agenti, le legittime aspettative dei […]
Gruppo Generali: trattative per il rinnovo del contratto integrativo
Sono riprese trattative per il rinnovo del contratto integrativo del Gruppo Generali. I Sindacati hanno ribadito che devono essere recepiti nel CIA tutti gli adeguamenti dovuti a modifiche legislative o a modifiche nell’assetto del Gruppo. Comunicato unitario
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco BPM
In questo numero: programmazione ferie; chiusure filiali; permessi genitoriali; sistema incentivante 2021; buoni pasto; monetizzazione ex festività 25 aprile; sospensione volontaria 2020; fondo pensione Banco popolare; aggiornamenti dalla commissione welfare.
Gruppo Carige: nuova circolare antiriciclaggio
Per i Sindacati È di assoluta importanza che l’azienda riponga la massima attenzione nel fornire indicazioni puntuali ai dipendenti coinvolgendo anche altre funzioni aziendali, quali quella commerciale, al fine di dare la più alta risonanza possibile alle disposizioni in oggetto e che si assicuri, al tempo stesso, totale supporto operativo e adeguati interventi formativi. Lettera unitaria all’azienda
Gruppo Intesa Sanpaolo: piove, o Giove Pluvio!
La Uilca guarda con grande attenzione a un fenomeno, quello delle aggressioni, fisiche e verbali rivolte alle lavoratrici e lavoratori del Gruppo, che risulta in crescita. Pur non mancando di riconoscere all’azienda il merito di interventi a tutela dei propri dipendenti, alcuni dei quali frutto di accordi importanti e di valore indiscusso, la Uilca ritiene […]
Banca Popolare-Volksbank: variazioni operative
Le variazioni operative recentemente ottenute (sblocco procedura Bilce e valutazione pratiche di fido da parte degli uffici interni) sono indicativi dell’auspicato efficientamento procedurale e semplificazione dell’attività “burocratica” che tanto pesano sul lavoro quotidiano. Comunicato First Cisl-Uilca-Unisin in lingua italiana Comunicato First Cisl-Uilca-Unisin in lingua tedesca
Vittoria Uilca in Lombardia: lavoratrice pedinata e licenziata, reintegrata
Era in malattia, protratta, dopo aver subito un’operazione al polso sinistro. La sua azienda l’ha fatta seguire da un’agenzia investigativa, documentando mentre guidava e faceva la spesa, e l’ha licenziata. Ma il giudice del lavoro ha dato ragione alla lavoratrice, assistita per la Uilca da Giovanni Gianninoto, stabilendo che le attività contestate erano compatibili con […]
Gruppo Generali: rinnovo Contratto integrativo aziendale
Durante la prima riunione per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale, le organizzazioni sindacali hanno ribadito con forza che qualsiasi obiettivo sarà raggiunto dovrà essere in un complessivo equilibrio tra tutte le parti e le sezioni regolamentate nel CIA, anche dal punto di vista economico. Comunicato unitario
Iccrea: aggiornamento piano industriale
Per i Sindacati È assolutamente non derogabile l’applicazione del Contratto Nazionale, in considerazione di tutti gli aspetti che impattano sulla tutela e la salvaguardia delle Lavoratrici e dei Lavoratori, come inquadramenti, mobilità, formazione, sicurezza e molto altro. Inoltre ritengono necessario prevedere un monitoraggio costante degli impatti derivanti dall’applicazione del nuovo modello organizzativo. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionale […]
Agenzia delle Entrate-Riscossione: fondo di previdenza, incontro con l’Inps
Alla luce di quanto riferito dai referenti dell’Inps, È importante che, a quasi tre anni dall’emanazione, il Ministero del Lavoro definisca l’applicazione del D.M. 55/2018 il quale, su espressa delega di una legge dello Stato, definisce in maniera inequivocabile il diritto dei lavoratori esattoriali a veder valorizzati i contributi versati durante l’intera vita lavorativa in una […]
