Uilca Sicilia: lo smart working, quello sconosciuto
Con la pandemia È stato imposto per decreto di fare rimanere a casa tutti quelli che potevano svolgere le loro mansioni senza dovere utilizzare l’ufficio e, quindi, spostarsi con i mezzi pubblici, incontrare altre persone, frequentare attività commerciali. E’ nato lo smart working emergenziale. Articolo di Nino Sanfratello
Uilca: ok accordo per la cessione rami d’azienda del Gruppo Intesa Sanpaolo
È stato raggiunto un accordo sulle ricadute della cessione di 26 filiali e 9 punti operativi, per un totale di 148 lavoratrici e lavoratori, compresi nel ramo d’azienda trasferito da Ubi Banca a Banca Popolare Puglia e Basilicata (Bppb), secondo il percorso dettato dall’Antitrust. L’intesa, che costituisce l’ultima fase della lunga trattativa sindacale, È stata […]
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco Bpm
In questo numero: chiusure filiali; permessi genitoriali; monetizzazione ex festività 25 aprile; profamily; Roma e Verona: interventi sugli immobili?
Furlan su finanza e digitalizzazione: la digitalizzazione non deve essere un limite ma una prospettiva per il futuro
“Il tema centrale È mettere sempre al centro le persone perché la finanza sia sostenibile e al servizio di famiglie, imprese e territorio ed evitare che la digitalizzazione sia solo mero taglio del costo del lavoro e nuova modalità di organizzazione aziendale. In quest’ottica la digitalizzazione non deve essere un limite ma una prospettiva per […]
Monte dei Paschi di Siena: fidi, condizioni ai dipendenti
Pur non essendo oggetto di negoziato sindacale, per i Sindacati È molto grave che la materia sia stata oggetto di interpretazioni discrezionali e disomogenee, che hanno rivelato un evidente scollamento fra le funzioni aziendali interessate, oltre a un mancato rispetto degli impegni assunti dalla controparte nei confronti del Sindacato. Comunicato unitario
Gruppo Intesa Sanpaolo-Ubi: progetti di integrazione
Prosegue il confronto in merito all’integrazione del Gruppo Ubi in Isp. L’Azienda ha presentato i progetti organizzativi relativi a Banca dei territori, Divisione Fideuram Private e Strutture di Governance – Sede centrale. Comunicato unitario
Agenzia delle Entrate-Riscossione: smart working, avviato il confronto
Il percorso di confronto si preannuncia complesso e richiederà una forte determinazione e attenzione nel definire le norme e gli strumenti che regoleranno il lavoro agile nell’Agenzia delle entrate – Riscossione. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali
Furlan su finanza e digitalizzazione
“Finanza e digitalizzazione”: questo il panel al quale, mercoledÌ 17 febbraio alle 14.45, interviene Fulvio Furlan, segretario generale Uilca. L’incontro, moderato dal giornalista Nicola Borzi, rientra all’interno dell’evento “Idee per una finanza sostenibile”, organizzato da Fisac-Cgil. MercoledÌ 17 febbraio, dalle 14.45 alle 15.45 Diretta streaming su www.fisac-cgil.it o www.collettiva.it
Gruppo Intesa Sanpaolo: tutela, stiamo alle regole
Vista la delicatezza degli adempimenti legati al corretto collocamento dei prodotti assicurativi, È opportuno richiamare l’importanza del rispetto delle regole a tutela delle colleghe e colleghi e della stessa clientela. La Segreteria Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo
Gruppo Intesa Sanpaolo/Ubi: procedura di integrazione
Esaminata una prima parte degli impatti organizzativi, prevalentemente in ambito Banca dei territori, che la procedura di integrazione con Ubi produrrà, prevalentemente a partire dal prossimo 12 aprile. Comunicato della Segreteria Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo/Ubi
Uilca Sicilia: diritto alla disconnessione, chi lavora da casa ha più probabilità di farsi del male!
“Alla fine dei ragionamenti sullo smart working e sul diritto alla disconnessione, ciò che a mio avviso manca È la previsione di una sanzione per chi viola tale diritto. Se, come fonti autorevoli affermano, la iperconnessione, in violazione del diritto al riposo, mette a rischio la salute psicofisica delle lavoratrici e dei lavoratori allora potrebbe […]
Gruppo Banco Bpm: commissione tecnica ex-Sgs
Per quanto riguarda i Sindacati permangono dubbi e perplessità sulla situazione presente e del futuro prossimo, soprattutto con la riorganizzazione del settore It attualmente in essere. I punti principali in discussione sono: reperibilità; interventi; orari e turni di lavoro; figure professionali; formazione; esternalizzazioni, appalti e collaborazioni esterne. Comunicato unitario
