Agenzia delle Entrate-Riscossione: “Quota 100”
I Sindacati esprimono soddisfazione per aver ottenuto indicazioni uniformi e chiare su tutto il territorio nazionale sull’entrata in vigore della normativa relativa a “Quota 100”. Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali
Gruppo Generali: polizza sanitaria
Si È svolto l’incontro di trattativa per il rinnovo del contratto integrativo del Gruppo Generali (CIA) con oggetto la polizza sanitaria. I Sindacati hanno voluto ribadire che, pur non essendo contrari alle convenzioni, non È possibile penalizzare coloro che volessero fruire di prestazioni sanitarie al di fuori delle convenzioni. Comunicato unitario
Uilca Sicilia: Gargano, quando i vaccini per i bancari?
“Dal nostro osservatorio, la Sicilia, registriamo con amarezza che nessuno parla dei lavoratori bancari, degli assicurativi, degli esattoriali. Le categorie di lavoratori che rappresentiamo, svolgendo un servizio essenziale, hanno continuato senza interruzioni a prestare servizio al pubblico e sono ovviamente particolarmente esposte al rischio di contagio del virus Sars cov-2. Non possiamo dimenticare che tanti […]
Uilca: i risultati economici delle principali banche italiane nel 2020
“Finora il sistema del credito pare dia segnali di contenimento degli effetti negativi”, commenta Fulvio Furlan, segretario generale della Uilca, “ma bisogna attrezzarsi con riforme adeguate a evitare situazioni pesanti quando l’attuale momento sarà superato.” “Nel settore del credito”, spiega Roberto Telatin, autore dell’analisi, “devono essere attentamente monitorate le rettifiche su crediti che rappresentano un […]
Gruppo Banco Bpm: sospensione volontaria, chiarimento
La sospensione volontaria facoltativa È uno strumento al quale tutti possono accedere. La previsione di massima per fruirne È semplicemente quella dell’accordo con l’azienda, non e’ pertanto necessario aver terminato i giorni di ferie per poterne fare richiesta. Comunicato unitario
Gruppo Banco Bpm: il Banco immobile mentre i colori dell’Italia cambiano
I lavoratori hanno bisogno di tutele e facilitazioni immediate, se l’azienda non accetterà di adottare provvedimenti concreti i Sindacati valuteranno ogni azione conseguente. Comunicato unitario
Speciale festa internazionale delle donne 2021
In questo numero: L’8 marzo un faro per una società più equa e inclusiva; Il nostro 8 marzo per le donne vittime di violenza: un sostegno concreto al Telefono Rosa; Le parole giuste; Il primato rosa dell’Estonia: due donne al vertice del Paese; Donne manager in aumento. Dal 2008 +49%, il 32% tra under 35; […]
Gruppo Bnl: questa banca È deprimente
Tra i diversi i temi di cui si discute con l’azienda anche la situazione sul Vap 2021, about me e l’indennità di mobilità. Comunicato Fabi, Uilca e Unisin
La Uil compie 71 anni!
71 anni fa È nata a Roma la Uil.Un baluardo di impegno sindacale, a favore della democrazia e della libertà, che ha sempre visto nella cultura riformista lo strumento fondamentale per costruire una società equa, laica e inclusiva, con al centro le persone, proiettata a un progresso sostenibile, da porre a disposizione di una diffusa […]
Le News di LucÌa – Marzo 2021
In questo numero: 8 marzo: donne di ieri, di oggi e di domani; 8 marzo: le lotte e la festa; Storie di donne: we all can do it!; Position paper: il cambiamento che vogliamo; LucÌa vi consiglia; Scrivi a LucÌa. A cura del Coordinamento Pari Opportunità Uilca Emilia Romagna e Bologna
Banca Popolare-Volksbank: trattative in corso e apertura tavoli tecnici
Prosegue il confronto. I Sindacati hanno accettato la proposta della Banca di istituire cinque tavoli tecnici sui seguenti argomenti: revisione profili professionali; giornate di ferie retribuite in aggiunta a quelle previste, quale misura compensativa; opzione di scegliere anche in futuro la pausa pranzo di mezz’ora; welfare aziendale e accordo sullo smart working per uffici interni […]
Gruppo Allianz: accordo con il gruppo Aviva
Raggiunto un importante accordo con il Gruppo Aviva per l’acquisizione di Aviva Italia S.p.a; la compagnia assicuratrice danni del Gruppo Aviva. Tale accordo riguarda i dipendenti, circa 400 milioni di euro di portafoglio e quasi 500 agenti. Comunicato First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca
