“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco Bpm- aggiornamento trattativa 9 giugno 2021

In questo numero: aggiornamento situazione pandemica; vaccinazioni; nota informativa 39; smartworker e lavoratori fragili; sistema incentivante 2020; sistema premiante; permessi Legge 104. Variazioni normative; piano welfare 2020; piano uscite; profamily; Parco de Medici; borse di studio dei figli dipendenti; assunzioni; tre filiali area Bergamo – modifica orario.

Gruppo Unipol: siglata ipotesi di rinnovo Cia

I Sindacati sono intervenuti prioritariamente su alcune parti di salario diretto ed indiretto. Raggiunta intesa su: una tantum; pap; fondo pensione; coperture sanitarie; buono pasto; ultrattività; contact center; pav; ferie 2021. Comunicato unitario confederale

Uilca Gruppo Mps Storytelling – Anno XI N.1 – Giugno 2021

Pubblicazione elettronica dedicata alle testimonianze di sindacalisti e colleghi. In questo numero: Uilca Storytelling, il perchÈ di una scelta; quando gli eventi – e le scelte ad essi correlate – determinano nuovi percorsi; me&Uilca; lo smart working in tempi di pandemia; la mia storia; facci sapere cosa ne pensi.

Banca Popolare – Volksbank: continuano gli incontri con l’Azienda …

Per i Sindacati È necessario: risolvere le problematiche legate alle inefficienze procedurali; pianificare le nuove attività; migliorare la comunicazione con i collaboratori; creare un ambiente di lavoro sempre più rispettoso dell’etica e che sappia riconoscere e valorizzare la professionalità e l’impegno profuso dalle colleghe e dai colleghi giorno dopo giorno. Comunicato unitario in lingua italiana […]

Monte dei Paschi di Siena: specializzazione del modello di servizio valore

Il progetto prevede la creazione di figure specializzate su risparmio e impieghi. Verranno individuati addetti valore specialisti all’interno di circa 340 filiali. I Sindacati ritengono debba essere attivato, il prima possibile, lo scorrimento della graduatoria concorsuale, per dare seguito alla seconda fase di assunzioni prevista a compensazione delle uscite per il Fondo di Solidarietà del […]

Genertel: nuovo modello organizzativo

Dopo una lunga e complessa trattativa sono state sottoscritte una serie di intese su: distacchi, smart working, flessibilità e fungibilità. Comunicato unitario Verbale d’intesa su distacchi e smart working Verbale d’intesa su flessibilità Verbale d’intesa su fungibilità

Aggiornamento Protocollo ABI: accesso della clientela nelle zone bianche e gialle

In coerenza con lo sviluppo del programma delle riaperture, i Sindacati e Abi condividono che, con esclusivo riferimento alle zone “bianche” e “gialle”, l’accesso della clientela nelle filiali avvenga gestendo il pieno rispetto del mantenimento della distanza interpersonale, assicurando alle lavoratrici e ai lavoratori la continua disponibilità di adeguati DPI. Verbale di riunione La Uilca […]