Uilca Calabria: quaderni di analisi n.2/2021
Finanza responsabile & gender gap: un esempio concreto per realizzare pari opportunità attraverso la promozione dell’occupazione femminile.
Assegno unico: al via dal 1 luglio soluzione ponte e aumenti importi assegni nucleo familiare
Il Consiglio dei Ministri del 4 giugno 2021 ha approvato il Decreto Legge n.79/2021, contenente “Misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori”. Si tratta di una misura “ponte”, che accompagnerà temporaneamente le famiglie alla vera e propria entrata a regime dell’Assegno unico universale per ogni figlio, che avverrà a gennaio 2022. Comunicato […]
Monte dei Paschi di Siena: continua il confronto sulla chiusura dei Centri Enti
I Sindacati hanno sottolineato come i colloqui effettuati non abbiano affatto avuto “una generale e tranquilla adesione alle proposte aziendali” e preannunciato il loro diretto intervento per tutti i casi di difficoltà professionale e personale segnalati dai colle ghi coinvolti. Comunicato unitario
Gruppo Intesa Sanpaolo: incontro con Mauro Micillo, responsabile divisione Imi Corporate & Investment Banking
I Sindacati ritengono importante questo primo incontro con una realtà strategica per il Gruppo e auspicano che il confronto continui nelle fasi significative della vita d’impresa, a partire dalla presentazione del prossimo Piano Industriale. Comunicato unitario
“Voi con noi” Newsletter Gruppo Banco Bpm – Aggiornamento trattativa 23 giugno 2021
In questo numero: aggiornamento situazione pandemica; nota informativa 39; piano uscite; assunzioni; campus estivi; chiusure e demansionamenti; Roma San Pietro e Paolo.
Gruppo Generali: prosegue il confronto per il rinnovo del Cia
In questa delicata fase di trattativa si stanno susseguendo proposte e controproposte, soprattutto su previdenza integrativa e polizza sanitaria, tese ad avvicinare le posizioni delle parti. Comunicato unitario
Gruppo Unipol approva ipotesi rinnovo Cia e accordo ferie 2021
Con 3.582 voti favorevoli si intendono ratificati gli accordi raggiunti. I Sindacati ringraziano tutte le Colleghe e i Colleghi che hanno partecipato attivamente ad un importante momento di democrazia interna. Comunicato First Cisl, Fisac Ccgil e Uilca Uil
Gruppo Intesa Sanpaolo: verifica accordo percorsi professionali Rete e Fol
Si È svolta la prevista verifica dell’applicazione dell’accordo sui ruoli e percorsi professionali integrato a luglio del 2020 con l’introduzione, per i ruoli dei gestori di Rete, di nuovi indicatori di complessità. Comunicato della Segreteria Uilca Gruppo Intesa Sanpaolo
Gruppo Banco Bpm: all’improvviso di nuovo il caos
I Sindacati hanno avanzato proposte e richiesto chiarimenti su molteplici argomenti: smart working; pausa pranzo ridotta; ricadute chiusure filiali; fondo di solidarietà; assunzioni; sistema premiante (promozioni/ad personam). Comunicato unitario
Uilca Gruppo Mps Storytelling – pubblicazione elettronica dedicata alle testimonianze di sindacalisti e colleghi
Anno XI N.2 – Giugno 2021. In questo numero: continua il percorso di Uilca Storytelling; progetto colpo di stato a modo nostro; pensiero personale sul mio lavoro; una esperienza sindacale lunga appena …. trent’anni; Uilca, la mia seconda famiglia; La nostra esperienza con la Uilca; facci sapere cosa ne pensi.
Federcasse: integrato il Protocollo anti COVID-19 del 7 maggio 2020
Le Segreterie Nazionali esprimono un giudizio positivo sul risultato raggiunto, ritenendo che un’integrazione al Protocollo fosse necessaria al fine di rendere le vigenti previsioni più aderenti e coerenti all’attuale scenario pandemico che sta favorendo la ripresa generalizzata delle attività produttive e di mantenere alti gli standard di protezione della salute e sicurezza di tutte le […]
Gruppo Banco Bpm: sistema incentivante? Una promessa tradita
Quest’anno sarebbe stato opportuno aumentare il sistema incentivante, per premiare in concreto le colleghe e i colleghi che hanno consentito il raggiungimento di determinati risultati, nonostante le perenni difficoltà organizzative. Comunicato unitario