“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Gruppo Monte Paschi di Siena: avvio procedura nuovo modello di servizio “Premium top”

Si è tenuto ieri il primo incontro tra le scriventi organizzazioni sindacali e l’azienda in merito all’avvio della procedura sindacale sul nuovo modello di servizio Premium top. La banca ha illustrato le opportunità commerciali che intende cogliere con questo progetto: fidelizzazione e sviluppo della clientela premium più evoluta, con portafogli rilevanti o/e a più alta […]

Gruppo Generali: incontro tecnico su piattaforma rimborsi del Fondo Sanitario

Si è svolto giovedì 6 marzo 2025 l’incontro tecnico richiesto dalle rappresentanze sindacali in merito ai noti disservizi della nuova piattaforma per i rimborsi del Fondo Sanitario dei dipendenti del Gruppo Generali (FSGG). Le Organizzazioni Sindacali avevano già segnalato nelle settimane scorse in maniera puntuale i numerosi errori presenti nella nuova procedura e l’azienda aveva […]

Uilca Emilia-Romagna: 8 marzo, la newsletter “Lucìa”

In occasione della Giornata internazionale della donna, vi inoltriamo Newsletter a cura del Coordinamento Pari Opportunità di Uilca Emilia-Romagna, Lucìa. In questo numero: Lavorare in un team a maggioranza femminile: un’esperienza unica – di Renato Cestaro; Gender pay gap nel mondo del lavoro e nel settore bancario – di Francesca Corghi; L’importanza del linguaggio di […]

Uilca Gruppo Crédit Agricole Italia: Parité – n.9 marzo 2025

Giornata internazionale delle donne. La newsletter a cura del Dipartimento Pari Opportunità Uilca Gruppo Crédit Agricole Italia. In questo numero di marzo: Donne straordinarie che con il loro coraggio e la loro determinazione hanno cambiato il mondo in vari settori(politica, scienza, letteratura…). Donne che hanno contribuito a scrivere pagine importanti della storia lanciandosi in molteplici […]

Gruppo Banco Bpm: incontro di trattativa del 5 marzo 2025

Nel corso dell’incontro odierno l’Azienda ci ha comunicato i numeri, e la situazione ad oggi delle uscite e dei futuri accessi al fondo di solidarietà. La linea di demarcazione per l’accesso al fondo esuberi è il 1 marzo 2028 (ultima data di accesso alla pensione AGO). Restano quindi fuori da questa data tutti coloro che, […]

Uilca: 8 marzo, per tutte le donne sempre

Una raccolta di articoli a cura del Dipartimento Pari Opportunità Uilca in occasione della giornata internazionale della donna 2025. 8 marzo: Donne e Diritti in primo piano di Mariangela Verga; 80 anni fa il primo voto alle donne: storia di una battaglia che viene da lontano di Mariangela Verga; La Disparità di Genere nella politica: […]

Groupama: incontro con il direttore dei sistemi informativi

Colleghe, colleghi, lunedì 3 marzo, le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato il Direttore dei Sistemi Informativi coadiuvato dalla Direzione Risorse Umane, a seguito di una richiesta effettuata dalle scriventi in data 14 febbraio u.s. L’incontro è stato richiesto per comprendere gli impatti del passaggio all’architettura Cloud delle infrastrutture informatiche sulle Lavoratrici e sui Lavoratori della […]

Volksbank: valutazione HR tools

Chiaro quanto definito nel Contratto Integrativo Riportiamo integralmente quanto previsto dal nostro CIA al punto 6.2.2: Rettifiche in base al raggiungimento degli apporti professionali. Il 40% degli importi indicati in tabella di cui al punto 6.2 va commisurato al raggiungimento degli obiettivi e degli apporti professionali individuali. La banca si impegna a non assegnare apporti […]

Uilca Calabria: job news n.4/2025

Job News è un servizio realizzato da Uilca Calabria con l’obiettivo di dare un contributo costruttivo in termini di politiche attive del lavoro, a quanti si affacciano per la prima volta nel sempre più difficile mercato del lavoro, o hanno semplicemente voglia di cambiamento. Si tratta di una guida sintetica ai profili Junior (tirocinanti/primo impiego) […]

Gruppo Banco Bpm: diario di bordo e data loss prevention

Una grande banca o un “Grande Fratello”? Nei giorni scorsi abbiamo appreso, grazie alle segnalazioni arrivate dalle e dai colleghi, dei dettagli relativi all’iniziativa aziendale “Diario di Bordo”. Non vi è stato quindi alcun preventivo confronto con noi.La materia è particolarmente delicata e, come ogni atto che vada a trattare informazioni, comunicazioni e dati riconducibili […]