“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – ferie e banca ore
Nel nuovo numero di “Voi con Noi” la newsletter a cura di Uilca Gruppo Banco Bpm: ferie e banca ore, le scadenze di fine anno.
Gruppo Allianz: stato di agitazione
Care colleghe e cari colleghi,vi informiamo che venerdì 14 ottobre 2022 le Scriventi Organizzazioni Sindacali Confederali hanno proclamato lo “stato di agitazione” in Allianz. Riportiamo integralmente l’ordine del giorno: 14 ottobre 2022 Le lavoratrici e i lavoratori oggetto della procedura di cessione di ramo d’azienda, da Allianz Spa ad Allianz Technology Spa, rientranti nel progetto […]
Uilca Calabria: quaderni di analisi n.4/2022
Online il nuovo numero dei Quaderni di analisi. In questa nuova edizione: “Il bancario e l’attività extralavorativa. Breve analisi di contesto: norme e prospettive”. A cura di Andrea Sità
Sparkasse: apertura Fondo di Solidarietà per le due banche del Gruppo
Gentili Colleghe e Colleghi,abbiamo già da tempo sottolineato all’azienda come questa iniziativa, ipotizzata su un orizzonte sino a sette anni, abbia comprensibilmente generato nelle persone potenzialmente interessate una forte aspettativa, ma anche una serie di domande legate ai termini economici e agli orizzonti temporali dell’eventuale accordo. Abbiamo ovviamente rappresentato alla banca anche gli interrogativi nostri […]
Gruppo Unipol: nuovo incontro sul Fondo di Solidarietà
Nella giornata di ieri abbiamo incontrato nuovamente l’Azienda per proseguire il confronto sul Fondo di Solidarietà.È stato fornito un primo riscontro alle richieste sindacali – potenziamento delle salvaguardie, adeguamento economico degli incentivi, tutela dei livelli occupazionali di tutte le sedi – accogliendo parzialmente le richieste economiche:• si all’aumento da 500 a 1000 euro della somma […]
Uilca Calabria: job news n.8/2022
Guida sintetica ai profili Junior (tirocinanti/primo impiego) e Senior (esperti/professionisti) attualmente ricercati in campo economico/finanziario, con un breve riepilogo ed un rimando ai siti ufficiali delle Istituzioni che hanno avviato la selezione. Sul presente numero: Un’analisi delle principali offerte di lavoro selezionate nelle categorie: Concorsi Pubblici (indetti da Enti, Ministeri, Agenzie governative e Istituti di […]
I segretari generali ad ABI: proroga Smart Working per fragili e genitori
Il decreto n.115/2022, convertito in L. n. 142/2022 (G.U. 21 settembre 2022), in sede di conversione ha accolto le richieste formulate dalle parti sociali nel Protocollo sul lavoro agile del 30 giugno 2022 e ha aggiunto gli articoli 23-bis e 25-bis, prorogando la disciplina, introdotta per l’emergenza Covid, fino al 31 dicembre 2022. L’art. 23 […]
Alluvione Marche: lettera dei segretari generali a Federcasse
L’alluvione che ha colpito le Marche domenica 18 settembre ha causato perdite di vite umane ed enormi danni a edifici, infrastrutture, luoghi di lavoro e attività produttive. Un dramma umano, sociale ed economico che coinvolge tutti gli abitanti delle zone colpite da questo ennesimo devastante evento naturale nel nostro Paese. La popolazione ha bisogno di […]
Alluvione Marche: lettera dei segretari generali ad Abi
L’alluvione che ha colpito le Marche domenica 18 settembre ha causato perdite di vite umane ed enormi danni a edifici, infrastrutture, luoghi di lavoro e attività produttive. Un dramma umano, sociale ed economico che coinvolge tutti gli abitanti delle zone colpite da questo ennesimo devastante evento naturale nel nostro Paese. La popolazione ha bisogno di […]
Gruppo Bnl: habemus Vap
Dopo mesi di serratissime e difficilissime trattative nella notte fra il giorno 12 e il 13 ottobre le Organizzazioni Sindacali e la delegazione aziendale hanno raggiunto un importante accordo sul premio aziendale per i prossimi 2 anni. L’accordo riveste una grande importanza per numerosi motivi: CCNL: il premio è definito all’interno della cornice del vigente contratto (l’azienda spingeva per una […]
Comitato Amministratore del Fondo di Solidarietà: riunione con l’INPS
Il 10 ottobre scorso si è svolta una riunione del Comitato Amministratore del Fondo di Solidarietà in cui le parti sindacali hanno approfondito con l’INPS il tema della rideterminazione del periodo di permanenza al Fondo e il conseguente periodo di spettanza delle prestazioni straordinarie per effetto dell’invarianza dell’aspettativa di vita rispetto al biennio 2021/2022, invarianza […]
ING Bank: trattativa sullo smart working
Care Colleghe e Cari colleghi,Non diversamente da tutti voi, abbiamo preso atto che l’Azienda intende prorogare l’attuale stato di remote working anche per il 2023, in modalità “superflessibile”.Che dire!? Bene, Bravi, Bis….ma…ma…Ci sembra corretto ricordare che questa proroga delle attuali condizioni (se verrà confermata dall’accordo individuale), arriva senza che si sia conclusa la fase di […]