Gruppo Intesa Sanpaolo: evoluzione organizzazione del lavoro
Nell’incontro di verifica sull’andamento nei primi nove mesi del 2023 della fruizione di Smart Working, Smart Learning (formazione da casa) e 4×9, è emerso un progressivo incremento del ricorso a queste forme di flessibilità, in particolar modo dopo l’accordo sindacale del maggio scorso che le ha regolamentate ampliandone contestualmente la possibilità di utilizzo. Questo certifica […]
Gruppo Banco Bpm: fatti non solo parole
Solo due giorni fa durante il convegno “Nessuno escluso” a Brescia l’A.D. di Banca Intesa dr. Carlo Messina affermava: (omissis) “daremo aumento stipendio già entro 2023, la nostra Banca riconoscerà ai propri dipendenti gli aumenti di stipendio, oggetto di trattative tra Abi e Sindacati (435 euro medi) già entro il corrente trimestre. La gran parte […]
Uilca: Chiusura filiali? No, grazie in Friuli-Venezia Giulia
Il 25 e il 26 ottobre la campagna itinerante Uilca contro la desertificazione Nona tappa per Chiusura filiali? No, grazie la campagna itinerante contro la desertificazione bancaria promossa da Uilca, il Sindacato Uil Credito, Esattorie, Assicurazioni e Autorità guidato dal segretario generale Fulvio Furlan. L’iniziativa,attivadall’inizio dell’anno su tutto il territorio nazionale, arriva in Friuli- Venezia […]
Uilca Lombardia: i servizi dedicati agli iscritti
Protofisco, welfare, tutela legale, esodati, bustapaga. Alcuni dei servizi Uilca Lombardia riassunti nel dépliant dedicato agli iscritti per essere sempre più vicini ai bisogni dei colleghi
Uilca Calabria: job news n.10/2023
Job News è un servizio realizzato dalla Segreteria Uilca Cosenza ed implementato da Uilca Calabria con l’obiettivo di dare un contributo costruttivo – per quanto ridotto – in termini di “politiche attive del lavoro”, a tutti coloro i quali si affacciano per la prima volta nel sempre più difficile mercato del lavoro, o hanno semplicemente […]
“Voi con Noi” newsletter Gruppo Banco Bpm – ferie e banca ore, scadenze di fine anno
Ferie 2023, banca ore, articolo 100 e ex festività soppresse. La guida sintetica a cura di Uilca Gruppo Banco Bpm.
Gruppo Intesa Sanpaolo: accordo Fondo Sanitario e Isp Casa
Fondo Sanitario integrativoNell’accordo sottoscritto oggi, al fine di agevolare il passaggio del service da Previmedical a InSalute dal 1° gennaio 2024, sono stati modificati i termini di presentazione delle richieste di rimborso relative a prestazioni fruite nel 2023 come segue: Nell’accordo abbiamo anche previsto l’ingresso del personale della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo che […]
Gruppo Unipol: aggiornamento trattativa Cia
Care Colleghe e cari Colleghi,è già passato un mese dall’invio all’Azienda della Piattaforma Cia che, è ben ricordare, è stata approvata tramite referendum a larga maggioranza dalle colleghe e dai colleghi del Gruppo. I tempi sono più che maturi per avviare il confronto sul rinnovo del Cia, alla luce del quadro socioeconomico ulteriormente peggiorato. Riteniamo, […]
AdER: pubblicato il decreto di adeguamento del Fondo Solidarietà
Vi informiamo che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 239 del 12 ottobre c.a. il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, del 14 settembre 2023 di adeguamento del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione dell’occupazione e […]
Gruppo Unicredit: incontro su nuovo assetto area corporate
Nella giornata di Martedì 17 Ottobre a Milano, si è svolto l’incontro programmato tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali, con l’ordine del giorno la riorganizzazione del segmento Corporate. Da molto tempo si sono rincorse voci su questa operazione, da parte Aziendale sono state date alcune conferme ed ha iniziato a darle una forma. Ma siamo […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: aggiornamenti incontro del 19 ottobre
Accordo esodi 16 novembre 2021: prossime uscite al 31 dicembre 2023L’Azienda ci ha comunicato di aver definito i parametri delle cessazioni al 31 dicembre 2023 con accesso al Fondo di solidarietà. Saranno interessati coloro che:o matureranno il requisito pensionistico entro il 31 marzo 2026o hanno titolarità di legge 104 art.3 c. 3 per sé o […]
Gruppo Intesa Sanpaolo: operazione Isybank, gli effetti non devono ricadere sui colleghi
Lo scorso “15 giugno alla ‘Scheggia di vetro’ di Milano si è tenuto l’evento di lancio di Isybank la banca digitale di Intesa Sanpaolo che si rivolge principalmente ai 4 milioni di clienti Intesa Sanpaolo interessati ad usare servizi innovativi esclusivamente online e sullo smartphone”. A distanza di quattro mesi siamo di fronte a una […]
