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AdER: polizza sanitaria, nuovo bando di gara

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AdER: polizza sanitaria, nuovo bando di gara

Nella giornata odierna si è svolto il previsto incontro durante il quale è stato formalizzato il verbale relativo alla polizza sanitaria al fine di consentire all’Ente la predisposizione del nuovo bando di gara.

Come già anticipato nel precedente comunicato, dovendo necessariamente trovare interessi di mercato al fine dell’aggiudicazione della gara, con la volontà di scongiurare il rischio di rimanere senza copertura sanitaria a partire dal mese di febbraio del prossimo anno e mantenere al contempo elevate le prestazioni, è stato previsto che ogni dipendente potrà includere in copertura annuale l’intero nucleo familiare (da intendersi esclusivamente come coniuge e/o figli fiscalmente a carico) con il versamento volontario di un premio da corrispondere mensilmente nella misura di seguito indicata:
Aree professionali € 40,00
Quadri Direttivi € 50,00
Dirigenti € 60,00

Il dipendente potrà altresì includere in copertura il familiare non fiscalmente a carico con il versamento di un premio pari a:
fino a 30 anni € 322,00
da 31 a 45 anni € 429,00
da 46 a 65 anni € 643,00
da 66 a 75 anni (solo coniuge) € 893,00

Il suddetto premio sarà corrisposto in due rate, nei mesi di giugno e ottobre. I pensionati (fino ai 75 anni di età) che intendono aderire alla polizza, dovranno versare un premio pari a € 2.098,00 con possibilità di estensione della copertura al coniuge e/o ai figli con ulteriore premio pari a:
fino a 30 anni € 335,00
da 31 a 45 anni € 446,00
da 46 a 65 anni € 669,00
da 66 a 75 anni (solo coniuge) € 927,00

La polizza assicurativa avrà la durata di un anno con proroga di un ulteriore anno. Il piano di garanzie che verrà inserito nel capitolato del nuovo bando di gara sarà quello che ha portato all’aggiudicazione della copertura assicurativa tuttora vigente ed il prezzo a base d’asta per la copertura assicurativa relativa a ciascun dipendente risulta determinato in €1.300.

La nuova procedura di gara sarà aggiudicata con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, con l’adozione di un sistema premiante nei confronti dei soli operatori che migliorino le franchigie e gli scoperti a carico degli assicurati.

Le Segreterie Nazionali
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