Accordo nuovo Piano Industriale UniCredit: buon risultato, ma la Uilca sarà attenta critica per il futuro

• Masi: “Si tratta di un buon Accordo propedeutico all’aumento di capitale del Gruppo UniCredit. Ma come ho ribadito alla 9^ Conferenza di Organizzazione, del 19,20 e 21 gennaio u.s., ora la seconda banca del Paese dovrà dimostrare con i fatti quale tipo di banca, quale business, quale modello vorrà adottare. La Uilca sarà attenta critica su qualsiasi passo imboccherà Mustier con la sua squadra nei prossimi mesi. Questo anche perché le lavoratrici e i lavoratori sono ancora estremamente preoccupati per il futuro del proprio posto di lavoro, poiché non vedono chiarezza”

Comunicato stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

• Verga: “Si tratta di un documento equilibrato e di alto valore sociale, definito con grande senso di responsabilità e nella consapevolezza della necessità di un rilancio del Gruppo. L’intesa ha saputo, pur in presenza di un contesto sfavorevole, individuare soluzioni sostenibili per i lavoratori in uscita attraverso l ‘utilizzo del fondo di solidarietà di settore, coniugandole con la valorizzazione economica e professionale del personale in servizio e lo sviluppo dell’occupazione, con particolare attenzione alle aree svantaggiate”

Comunicato stampa della segretaria nazionale Uilca Mariangela Verga

• In primis, Equilibrio ed Equità per i Lavoratori di UniCredit

Comunicato unitario

• Servizio TG5: UniCredit firma l’accordo con i sindacati sugli esuberi – per Uilca documento equilibrato e di alto valore sociale
• Rai Radio 2 – per Masi un buon accordo ma ora la seconda banca del Paese dovrà dimostrare con i fatti quale tipo di banca, quale business, quale modello vorrà adottare
• Accordo sulle ricadute del Piano di Trasformazione 2019 del Gruppo UniCredit – perimetro Italia
• Verbale di Accordo sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2016
• Accordo sulla trasformazione del regime previdenziale a prestazione definita in quello a capitalizzazione individuale relativamente agli iscritti attivi delle forme pensionistiche aziendali complementari denominate “Fondi Interni” oggetto di confluenza nel Fondo Pensione di Gruppo in base all’Accordo 10 novembre 2015
• Accordo sulla confluenza nella sezione II del Fondo Pensione di Gruppo delle sezioni a capitalizzazione individuale delle forme pensionistiche aziendali complementari dotate di autonomia giuridica
• Accordo sulle modifiche statutarie di Uni.C.A. – Cassa di Assistenza per il personale del Gruppo UniCredit
• Accordo sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di UniCredit S.p.A.
• Tabella dei ruoli