“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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Milano,
16 Luglio 2012

Gruppo UniCredit – PIANO WELFARE: PERCHE’ E’ NECESSARIO CONDIVIDERLO CON IL SINDACATO

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L’azienda ha attivato autonomamente il Piano Welfare senza ricercare il confronto con i Rappresentanti dei Lavoratori, segno della difficoltà di portare avanti proficue relazioni sindacali di cui i recenti accadimenti (vap e conseguente mobilitazione) non sono altro che un ulteriore esempio. Il Piano Welfare ci interessa, a maggior ragione in un momento di oggettiva difficoltà economica, ma dovrà essere frutto di un accordo che ne definisca ogni aspetto fiscale, contributivo, gestionale, affinchÈ le risorse dei lavoratori restino ai lavoratori

Comunicato unitario

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