Dopo l’accordo sull’Intelligenza artificiale sono stati siglati con l’Azienda due importanti accordi inerenti la conciliazione dei tempi vita-lavoro. L’accordo sulla disconnessione in particolare garantisce alle lavoratrici e ai lavoratori di CNP Vita Assicura un’estensione del diritto alla disconnessione, già previsto e tutt’ora vigente dell’accordo di Smart Working. Il terzo accordo riguarda i metadati che seppur sia un argomento ancora poco conosciuto impatta l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori. Questi risultati sono il frutto di buone relazioni industriali e di una contrattazione di secondo livello avanzata e proiettata al futuro. Questo il commento di Sergio Tavian, Rsa Uilca Lombardia sugli accordi firmati in CNP Vita Assicura il 19 marzo 2025.
“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini
Menu
