Indagine sulle retribuzioni dei manager bancari e assicurativi in Italia nell’anno 2016

• Masi e Telatin: “Retribuzioni e risultati economici non sono correlati. Per questo crediamo sia utile incrementare quella parte di retribuzione che È vincolata al raggiungimento di obiettivi stabili e duraturi e diminuire la parte fissa del compenso. La riduzione del costo del lavoro non può e non deve essere solo a carico delle lavoratrici e dei lavoratori, ma deve assumere una proporzionalità ben più forte nei confronti di chi percepisce stipendi faraonici non portando, sempre più frequentemente, risultati evidenti”

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi e del responsabile del “Centro Studi Uilca Orietta Guerra” Roberto Telatin

• Indagine sulle retribuzioni dei manager bancari e assicurativi in Italia nell’anno 2016
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