Il segretario nazionale Uilca Giuseppe Del Vecchio: verificheremo l’esecuzione del Piano già a partire dal prossimo rinnovo del Ccnl del Credito Cooperativo
“Il piano industriale Iccrea evidenzia, con chiarezza e in maniera positiva, la scelta di rafforzare il posizionamento del Gruppo nel sistema bancario italiano, attraverso investimenti rilevanti e una strategia orientata a sostenere famiglie, imprese e comunità locali. Se il Credito Cooperativo è in salute lo si deve all’impegno e alla professionalità profusi in questi anni dalle lavoratrici e dai lavoratori, così il segretario nazionale Uilca Giuseppe Del Vecchio sul Piano Industriale 2026-2028 del Gruppo Iccrea, illustrato oggi alle Organizzazioni Sindacali dal direttore generale Mauro Pastore. Durante l’incontro, cui era presente anche la delegazione Uilca del Gruppo Iccrea, sono stati ricordati gli importanti risultati conseguiti in questi anni e sintetizzate le prospettive di sviluppo.
“Monitoreremo il Piano con grande attenzione, in particolare su come preserverà la peculiarità del Credito Cooperativo rispetto al sistema bancario ordinario e su come il Gruppo riuscirà a industrializzare davvero il modello delle Bcc senza perdere l’identità locale, ovvero spostarsi da banche di credito a banche di servizi. Questa preoccupazione è legata anche a come si riuscirà a coniugare la tenuta occupazionale con l’impatto dell’Intelligenza Artificiale e della digitalizzazione”, continua Del Vecchio, “perché la vera sfida non è soltanto nelle intenzioni del Piano ma nella sua esecuzione. Lo vedremo subito nel corso della procedura di rinnovo del Ccnl del Credito Cooperativo”.
Nel corso del confronto, oltre ai temi legati al sostegno ai territori e all’economia reale, all’innovazione e alla digitalizzazione, si è affrontato l’argomento del rinnovo del Contratto Integrativo di Gruppo “che dovrà tenere conto dell’evoluzione delle mansioni, dell’emergere di nuovi profili professionali, della diffusione di modelli distributivi innovativi e dell’impatto dell’Intelligenza Artificiale, valorizzando un costruttivo sistema di relazioni sindacali per favorire il benessere lavorativo”, commenta Marco Mariani, coordinatore nazionale Uilca Gruppo Iccrea.