“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Gruppo Generali: presentazione Progetto Salute

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Gruppo Generali: presentazione Progetto Salute

Si è svolto ieri, 23 febbraio 2023, la presentazione del Progetto Salute Generali Italia che l’azienda
ha voluto esporre in anteprima alle Organizzazioni Sindacali. I rappresentanti aziendali hanno illustrato la nuova organizzazione Healt & Welfare di Generali Italia e Cattolica che partirà dal 1 marzo e che comprenderà, accanto al salute, anche gli infortuni di tutti i settori retail, imprese e collettive.
In pratica Welion gestirà la protezione completa della persona. L’azienda ci ha spiegato come questo modello di business sia unico sul mercato italiano e miri a restituire al Gruppo Generali una leadership oggi ancora lontana. In termini numerici l’operazione coinvolgerà 140 lavoratrici/lavoratori di Generali Italia che da diversi settori verranno distaccate/i in Welion e 10 dell’ex Gruppo Cattolica. Le Organizzazioni Sindacali pur apprezzando lo sforzo riorganizzativo, hanno espresso perplessità sulla volontà aziendale di aumentare il perimetro lavorativo di una società che presenta ancora notevoli carenze funzionali ed hanno sollecitato l’attivazione di un tavolo tecnico ai sensi del punto 6) del Protocollo d’Intesa del 08/07/2021 per il rinnovo del contratto integrativo di Gruppo Generali (CIA), al fine di monitorare la capillarità e l’efficienza della rete convenzionata Welion. Inoltre, il ritardo nella messa a punto dei sistemi liquidativi e nei convenzionamenti con strutture e specialisti della sanità rischia di avere ripercussioni sulla polizza sanitaria dipendenti così come è stata revisionata nell’ultimo CIA e, pertanto, non sembra ipotizzabile la previsione della sua piena applicazione il prossimo luglio. Hanno, inoltre, richiesto di conoscere quali investimenti informatici intenda effettuare l’azienda per migliorarne l’efficienza ed hanno sottolineato come sia necessario continuare ad investire nella formazione. È stata, inoltre, evidenziata la necessità di rivedere l’accordo sul depotenziamento del CIA nei confronti del personale Welion anche al fine di una completa integrazione di queste colleghe/colleghi. Sottolineiamo infine come anche per questo incontro sia stato concesso uno spazio di tempo troppo breve rispetto all’importanza degli argomenti trattati ed al futuro di questa azienda che vede coinvolti sempre un maggior numero di lavoratrici e lavoratori.

FIRST CISL FISAC CGIL F.N.A. SNFIA UILCA
Coordinamenti nazionali Rappresentanze Sindacali
Gruppo Generali

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