“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

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“Da una sola parte, dalla parte dei lavoratori” – Giacomo Brodolini

Donne al lavoro un mese in più per il “;gender pay gap”; – Nell’attività finanziaria e assicurativa la differenza media di genere della retribuzione oraria e del 16,2%, questo significa che una donna dovrebbe lavorare 59 giorni in più per avere lo stesso stipendio dei loro pari grado al maschile

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Donne al lavoro un mese in più per il “;gender pay gap”; – Nell’attività finanziaria e assicurativa la differenza media di genere della retribuzione oraria e del 16,2%, questo significa che una donna dovrebbe lavorare 59 giorni in più per avere lo stesso stipendio dei loro pari grado al maschile

da “;Il Sole 24 Ore”; di Francesca Barbieri

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Donne al lavoro un mese in più per il “;gender pay gap”; – Nell’attività finanziaria e assicurativa la differenza media di genere della retribuzione oraria e del 16,2%, questo significa che una donna dovrebbe lavorare 59 giorni in più per avere lo stesso stipendio dei loro pari grado al maschile