Pari opportunità, inclusione e politiche di genere

Il Dipartimento Pari Opportunità nasce all’interno della Segreteria Nazionale con lo scopo di promuovere e rendere concreti la parità di genere e i processi di inclusione e valorizzare le differenze. È un luogo di confronto, elaborazione, riflessione e proposta da cui far scaturire iniziative che siano di supporto a tutte le Strutture dell’Organizzazione. Negli ambienti di lavoro si deve fare di più per rendere più concrete le politiche di genere: il solo dibattito non è sufficiente per combattere le discriminazioni. Uilca, con il Dipartimento Pari Opportunità, intende contribuire alla diffusione di una cultura di genere e alla rimozione degli ostacoli favorendo politiche di crescita e di riconoscimento professionale delle donne.

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