Il segretario nazionale Uilca Giuseppe Bilanzuoli: accordo innovativo, importante per la tutela dell’occupazione.
La segretaria responsabile Uilca Gruppo Banco Bpm, Paola Minzon: orgogliosi del risultato ottenuto
“Siamo orgogliosi del risultato ottenuto: per la nostra visione confederale presidiare il tema dell’occupazione e del giusto ricambio generazionale rimane il terreno di confronto più importante e vitale all’interno del Gruppo”, così la segretaria responsabile Uilca Banco Bpm Paola Minzon commenta, con soddisfazione, l’accordo siglato oggi con l’azienda che prevede 90 nuove assunzioni – pari a un tasso di sostituzione del 75% – a fronte del piano di pensionamento incentivato varato da Banco Bpm per 120 lavoratrici e lavoratori, con maturazione dei requisiti pensionistici entro il 31 dicembre 2026.
“Avere ottenuto così tante assunzioni con un processo di pensionamenti volontari in corso è un’innovazione nel settore e costituisce un importante passo avanti per la tutela dell’occupazione. Inoltre, nell’accordo si è immediatamente concretizzato quanto firmato nel protocollo con Abi lo scorso lunedì 25 novembre a sostegno delle donne vittime di violenza in Banco Bpm grazie a relazioni industriali mature e socialmente responsabili”, commenta il segretario nazionale Uilca Giuseppe Bilanzuoli. “Attraverso le assunzioni concordate rivolgiamo alle donne vittime di violenza e ai loro figli un sostegno economico e sociale concreto da cui ripartire per affrontare situazioni di profondo dolore e difficoltà: la Uil e la Uilca sono concretamente al loro fianco. L’accordo raggiunto rappresenta un ulteriore passo sulla strada di relazioni industriali tese a migliori risultati per il bene di lavoratrici e lavoratori”.