L'operazione in atto in Fiditalia rappresenta, anche in considerazione delle piccole dimensioni dell'Azienda una ristrutturazione di notevole portata, in cui è previsto unenorme sacrificio in termini occupazionale. Il sindacato ha fatto fronte a questa situazione con grande senso diresponsabilità, per cercare soluzioni costruttive condivise, pertanto oggi la Uilca ritiene indispensabile che analoghi segnali di disponibilità in termini di valorizzazione del personale, equa distribuzione della ricchezza e crescitasostenibile siano manifestati in modo concreto dall'Azienda e da un management consapevole delle implicazioni sociali in campo e del compito che deve assumersi per conseguire un serio risanamento aziendale

Concluso un buon accordo in Fiditalia per mitigare le gravi conseguenze di un Piano Industriale di grande e complessa riorganizzazione presentato dall'azienda alle OO.SS., il 7 di marzo u.s. con pesanti chiusure di 12 Punti Credito, 19 Filiali e il ridimensionamento della Sede e di 2 Unità Produttive che portano a quantificare 166 esuberi, mai condivisi dal sindacato, pari a un quarto dei dipendenti complessivi