Uilca - Banca Popolare di Bari

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Banca Popolare di Bari

2012 | 2011 | 2010

29 settembre 2012 - Bari, Banca Popolare di Bari: firmato l'accordo relativo alle ricadute del piano industriale 2012-2016

Sintesi dei capitoli più importanti dell'Accordo

Comunicato Uilca

Un accordo che guarda al futuro

Comunicato unitario

Verbale di Accordo

21 settembre 2012 - Bari, Banca Popolare di Bari: CALA IL NUMERO DEGLI ESODABILI

Con le recenti assunzioni sale a 20 il numero dei nuovi arrivi in BPopBari dall'inizio dell'anno. Diciamo per l'ennesima volta che, sul piano industriale, l'Azienda ha sbagliato i conti. Da lunedì 24 p.v. e per tutta la settimana, riprenderà il confronto con la controparte aziendale: la Banca dovrà render conto del suo comportamento, contraddittorio e arrogante, in costanza di procedura sindacale

Comunicato unitario

14 settembre 2012 - Bari, Banca Popolare di Bari: CONTINUA IL CONFRONTO …

E' proseguito il confronto sul Piano Industriale 2012 – 2016. Nel corso degli incontri sono stati meglio esplicitati gli interventi che l' Azienda intende porre in essere per realizzare gli obiettivi in esso contenuti.Alla luce di quanto esposto dalla Delegazione Aziendale e dei dati fornitici su nostra richiesta, appare ancora più evidente il tentativo di rinnovare consolidate inefficienze e storiche criticità scaricando l'intero costo della riorganizzazione sul personale, senza assumere alcun impegno concreto a modificare atteggiamenti e politiche gestionali come l'eccessivo ricorso allo strumento delle “consulenze esterne” (valore a bilancio circa € 8.000.000), assunzioni di così dette “alte professionalità”, ecc. Gli incontri proseguiranno nel corso della settimana dal 24 al 28 settembre p.v. per verificare la possibilità di addivenire ad un accordo

Comunicato unitario

10 settembre 2012 - Bari, Banca Popolare di Bari: Si è tenuto il secondo incontro con l'Azienda, dopo la pausa estiva, per proseguire nel confronto sul Piano Industriale 2012-2016

Le Organizzazioni Sindacali hanno manifestato assoluta contrarietà al Piano Industriale, evidenziando le palesi contraddizioni che esso contiene; ciò anche in considerazione delle continue assunzioni di personale, dell' abnorme quantità di straordinario e della impossibilità di fruizione delle ferie

Comunicato unitario

30 luglio 2012 - Bari, Banca Popolare di Bari: Sottoscritto verbale di intesa per la sospensione della decorrenza dei termini contrattuali

Il prossimo incontro è fissato per il 5 settembre 2012

News

OnBoard TG

26° edizione di OnBoard TG - 13 maggio 2013

In questo numero:

La Uilca chiede interventi immediati contro piaga sociale del gioco d'azzardo - Continua il clima di tensione in Banca Popolare di Milano - Sciopero in Banca Popolare di Vicenza, ecco il dissenso dei lavoratori - Intesa Sanpaolo non riduce compensi manager. Uilca: decisione miope, iniqua e fuori dalla realtà

Notizie dai Gruppi

GRUPPO INTESA SANPAOLO - Banca Estesa: ottenute alcune risposte su organici e sicurezza, troppe ancora le criticità

Si è tenuto l'incontro sulle tante criticità delle filiali orario esteso. I sindacati ribadiscono che l'obiettivo fondamentale di Banca Estesa deve essere il mantenimento e la crescita dei livelli occupazionali, ricollocando nell'ambito del Gruppo eventuali eccedenze di personale. Per questo va perseguito il miglioramento della qualità del servizio e la crescita dei ricavi con una gestione efficace delle risorse coinvolte. L'Azienda si faccia realmente carico del Piano Banca Estesa dando risposte risolutive alle troppe criticità che pesano su lavoratrici e lavoratori

Comunicato unitario

Banche e bancari - Intesa Sanpaolo, primo check-up sull'orario lungo

da “PLUS 24 - supp. Il Sole 24 Ore” di Nicola Borzi

Giornali elettronici

Uilca Gruppo MPS Focus" edito dalla Segreteria di Gruppo

Uilca Gruppo MPS Focus - ANNO III - NUMERO 4 APR-GIU 2013

In questo numero parliamo di... Previdenza Complementare in Banca Monte dei Paschi a cura di Carlo Magni - Politica di investimento esercizio 2012 dei Fondi Previdenziali BMPS - Considerazioni generali sulle valutazioni e sulle scelte del singolo Lavoratore - Performance finanziaria esercizio 2012 e primo trimestre 2013 - Perfomance delle Linee di investimento mobiliare - Approvato il nuovo Documento sulla politica degli investimenti dei Fondi Pensione BMPS - Aree colpite dal sisma del maggio 2012 - Segnalazione annuale ai Fondi Pensione per i contributi non dedotti - Trasmissione e trattazione reclami - “UILCA Grup-po MPS Breaking News” intervista Carlo Magni - Siamo su Facebook e Twitter

Notizie dai Gruppi

Gruppo Banco Desio: Svolto ulteriore incontro in merito al piano industriale del Gruppo

Stante l'importanza degli argomenti trattati e del difficile momento che il Gruppo sta vivendo, i sindacati invitano alla massima partecipazione alle assemblee. A tal fine l'azienda ha autorizzato la chiusura pomeridiana delle filiali, per consentire la partecipazione di tutte le colleghe e di tutti i colleghi

Comunicato unitario

Comunicati stampa

Banca Popolare di Milano ritiri immediatamente le sanzioni ai lavoratori e le telefonate ai soci della Banca in vista dell'Assemblea del 22 giugno

In caso contrario la Uilca farà esposti alle autorità competenti

Comunicato Stampa del segretario generale Uilca Massimo Masi

La UILCA sulla stampa

Tutto da rifare - Bpm resta popolare: chi mette i soldi?

da “Libero” di Nino Sunseri

La resa di Bonomi fa crollare Bpm

da “Avvenire” di Pietro Saccò

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