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Gruppo Bnl

2010 | 2009 | 2008 | 2006

02 agosto 2010 - Roma, Banca Nazionale del Lavoro: Un accordo a salvaguardia del Piano Esodi 2010-2012

In questo difficile ed incerto contesto in cui ABI ha assunto una rigida posizione dando indicazione alle banche di “non sostenere alcun onere aggiuntivo rispetto a quanto già pianificato”, è stato raggiunto un importante accordo a tutela di coloro che sono in procinto di accedere al Fondo di Solidarietà in base all'accordo del 17 febbraio 2010. Per questi lavoratori e lavoratrici la Banca si è impegnata a coprire l'aggravio degli oneri conseguenti al maggior periodo di permanenza al Fondo di Solidarietà concordando con le OO.SS. di incontrarsi entro il primo trimestre del 2011 per “individuare tutte le necessarie soluzioni anche alla luce del confronto in materia attualmente in corso in sede nazionale”

Comunicato unitario

11 giugno 2010 - Roma, Banca Nazionale del Lavoro: NON VOGLIAMO!!

Anche quest'anno, in ritardo, in modo incompleto e, grazie anche alle sollecitazioni di alcuni politici sensibili al rispetto delle leggi e alla trasparenza, nel Rapportoannuale della Presidenza del Consiglio sul commercio di armamenti sono stati pubblicati i nomi delle banche coinvolte. Le scriventi Organizzazioni Sindacali si interrogano su quale sia la coerenza con i principi del Codice Etico della Banca Nazionale del Lavoro, e richiedono ancora una volta ai vertici aziendali la costituzione del Comitato Etico con lo scopo di verificare e controllare i comportamenti e le politiche commerciali della Banca nell'ambito del finanziamento agli armamenti, come già sollecitato ai Vertici Aziendali

Comunicato unitario

03 giugno 2010 - Roma, Banca Nazionale del Lavoro: Presentata la Piattaforma sugli inquadramenti

Alla luce della attuale organizzazione del lavoro e delle future prospettive sia di mercato che aziendali, le OO.SS. hanno elaborato uno strutturato progetto complessivo ispirato al principio di equità e di generalità, a conclusione del quale è stata presentata alla Banca una piattaforma la cui struttura modulare, una sorta di “mappa”, consente ad ogni lavoratore/lavoratrice una trasparente lettura dei percorsi professionali verso i quali, anche in modo trasversale tra mercati e filiere, può evolvere la propria attività in azienda

Comunicato unitario

03 maggio 2010 - Roma, Stefano Serafini, rappresentante UILCA in seno al Comitato di Gestione, è stato eletto Presidente della “Cassa Sanitaria BNL per il personale appartenente alle Aree Professionali ed ai Quadri”

La Segreteria del Coordinamento UILCA BNL, formula a Stefano Serafini i migliori auguri di buon lavoro

02 marzo 2010 - Roma, BNL: con l'Accordo sul “Piano triennale di Business e Risorse Umane” si è avviata una fase straordinaria di “Pensionamenti incentivati” e di “Accompagnamento al Pensionamento” secondo i criteri stabili

Nel triennio 2010/2012 è prevista l'uscita volontaria dal servizio di circa 1.000 Dipendenti, di cui:

n° 300 persone con “Pensionamento Incentivato”
n° 700 persone in “Accompagnamento al Pensionamento (Fondo ABI)”, di cui:
n° 150 persone nell'anno 2010;
n° 200 persone nell'anno 2011;
n° 350 persone nell'anno 2012.

Comunicato unitario

17 febbraio 2010 - Roma, Nuovo piano triennale BNL: conclusa la trattativa nel segno della crescita dell'occupazione

In un momento in cui nel Paese e nell'intero settore del credito la questione occupazionale è vissuta con estrema e grave preoccupazione, le scriventi OO.SS. possono dire ai giovani che lavorano e che lavoreranno in BNL di essersi attivate per la tutela del loro futuro

Comunicato unitario

22 gennaio 2010 - Roma, BNL: la trattativa “Progetto di business e Scenario Risorse Umane per il triennio 2010-2012” parte male - tassa sanitaria

Comunicati unitari

News

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Prendono forza le voci di nuove iniziative sul fronte del personale nel Banco Popolare

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